Die VUCA Welt – Führung neu denken?

Posted on 0 Kommentare-Categories Allgemein, Arbeitsmethoden, disruptives Denken, Kreativität, Mitarbeiterführung, Teamarbeit, Unternehmensführung

Die Revolution von Wirtschaft und Gesellschaft ist längst eingeläutet! Digitalisierung und Industrie 4.0 sind bereits als Vorboten der anstehenden Veränderung in aller Munde. Fakt ist, die Halbwertszeit neuer Technologien wird immer kürzer, und dabei ist keineswegs klar, welche Rolle – Gestalter oder Opfer – der Mensch dabei spielen wird. Der Begriff, der diese Situation anschaulich … » mehr lesen

Werte als Synonym für Charakter

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Im Alltäglichen werden häufig die Fragen gestellt: „Was sind deine Stärken?“ „Was sind deine Schwächen?“ Unsere Antwort: „Es gibt keine Schwächen! Es gibt einfach nur das Fehlen von Werten oder Eigenschaften.“ Ein Beispiel: Betrachten Sie sich von außen einmal eine WG. Es wird fasst immer dort Personen geben, die sehr ordentlich sind und andere, die … » mehr lesen

Wirksame Anreize für innovative Mitarbeiter

Posted on 0 Kommentare-Categories Allgemein, Internationales, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung

Heute erwartet Sie ein Gastbeitag von unserem Experten Markus Leitloff, Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie Wie können Mitarbeiter zum vollen Einsatz ihrer Fähigkeiten bewegt werden? Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Gruppen- und Belegschaftsbefragungen können genutzt werden, um konkrete und zeitgerechte Anhaltspunkte dafür zu gewinnen. Die Rangfolge der Anreize wird sich von Mitarbeiter zu Mitarbeiter und mit der … » mehr lesen

Die fünf Blinden und der Elefant

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Die folgende Behauptung ist ja grundsätzlich nix Neues – oder? Alle Menschen haben so ihre eigenen „Wahrheiten“, weil sie eben anders wahrnehmen, als viele ihrer Mitmenschen. In der heutigen Geschichte geht um das Prinzip der subjektiven Wahrnehmung. Das Steinbeis BMI Team wünscht Ihnen viel Freude damit! Die fünf Blinden und der Elefant Es waren einmal … » mehr lesen

Die drei Siebe des Sokrates

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Eventuell ist Ihnen die Geschichte von Sokrates und den drei Sieben ja bekannt. Mir ist sie vor einiger Zeit mal wieder begegnet und hat mich angeregt, sie als Grundlage für diesen Blogbeitrag zu nutzen. Verhalten Sie sich auch häufiger so? Sie bekommen etwas – in der Regel etwas Schlechtes – mitgeteilt und möchten es sogleich … » mehr lesen

Zwei Möglichkeiten – Russische Philosophie

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Sie kennen das ganz sicher aus eigener Lebenserfahrung! Häufig haben Sie in Entscheidungssituationen zwei Möglichkeiten. Die „richtige“ Auswahl führt, wie die folgende Geschichte zeigen wird, zu wirklich weitreichenden Konsequenzen. Das Steinbeis BMI Team wünscht Ihnen viel Freude damit! Zwei Möglichkeiten Wenn du kommst auf Welt, hast du zwei Möglichkeiten: Du kannst werden Mann oder kannst … » mehr lesen

Späte Erkenntnis?

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Manche Ansätze lassen sich hervorragend durch kleine Geschichten transportieren. Genau um so eine Story geht es heute: Der Weise und der Wanderer Eine weiser Mann wanderte gern durch die Natur. Eines Tages fand er im Wald in einem Bachlauf einen seltenen und zugleich wertvollen Stein. Am folgenden Tag traf er einen anderen Wanderer. Dieser war hungrig und der … » mehr lesen

(Er-) Kennen Sie die/ den Menschen?

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Eine Person zu erkennen, das heißt das Verhalten dieser Person zu deuten, wird von einigen Störquellen durchzogen. Das Wissen um diese Störungen in der Selbstwahrnehmung lässt eine geringere Fehlerhäufigkeit aufkommen. Sie werden sicher in Ihren Einschätzungen! Ihre Menschenkenntnis ist fundiert! Zum Thema Menschenkenntnis hier also die erste Hauptstörquelle: Vorurteile: Unter Vorurteilen versteht man fest geprägte … » mehr lesen