Der Countdown läuft – die neue EU-DSGVO kommt!

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Bald ist es soweit! Die Anwendung der neuen EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO)  und deren verbindliche Umsetzung wirbelt ab dem 25.05.2018 den Datenschutz in Deutschland gründlich auf. „Unternehmen müssen gemäß Art. 5 EU-DSGVO einen verbindlichen Rechenschaftsnachweis über deren Einhaltung erbringen“ Die Anforderungen an den Datenschutz in Unternehmen und Behörden ändern und verschärfen sich damit deutlich. Auch die möglichen … » mehr lesen

Über das Loslassen Oder Frei von, frei für!

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Als ich vor Jahrzehnten aus dem Elternhaus ausgezogen bin, hatte ich eine sehr kleine Wohnung, in der nur das Nötigste Platz hatte. Ein Gefühl, wie in einer Höhle (damals waren dunkelbraune oder dunkelgrüne Wände schick) zu leben. Geborgen, warm, behaglich, … In der letzten Zeit – kann nur mit dem Alter zusammen hängen – denke … » mehr lesen

Wissens-management?

Posted on 0 Kommentare-Categories Allgemein, Kommunikation, Methoden, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung

Die Beantwortung der Frage: „Was ist eigentlich Wissensmanagement?“ kann in zwei Komponenten zergliedert werden: Wissensmanagement kann als eine Ausrichtung der Managementlehre verstanden werden. Zielsetzung ist das im Unternehmen vorhandene Wissen bestmöglich für die Erreichung der Unternehmensziele einzusetzen und stetig zu entwickeln. Wissensmanagement kann aber auch als Optimierung des Wissens vom einzelnen her verstanden werden. Was … » mehr lesen

Eine Frage des Mindsets?

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„Man sieht nur mit dem Herzen gut. Das Wesentliche ist für die Augen unsichtbar.“ So lautet mein Lieblingszitat aus dem Buch „Der kleine Prinz“ von Antoine de Saint-Exupéry. Das Buch selbst – ein Kunstmärchen – setzt sich kritisch mit dem Werteverfall in der Gesellschaft und damit auch in Unternehmen auseinander. Die nachfolgende Parabel flankiert den … » mehr lesen

Emotionale Intelligenz schärfen – Gefühle sind (über-)mächtig!

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Ein leider noch immer existierender Irrglaube auf der Führungsebene besteht darin, den Erfolg in der Führungsaufgabe überwiegend in der mühsam erworbenen Fachkompetenz zu suchen. Fakt ist, die maßgeblichen Erfolge sind eher der „Emotionalen Intelligenz“ zu verdanken. Darunter versteht man die Fähigkeit, Emotionen in Bezug auf sich selbst und anderer Menschen wahrzunehmen, zum Ausdruck zu bringen, … » mehr lesen